#CuscoDatos. El proyecto especial Plan de Mejoramiento de Riego de la Sierra y Selva (PLAN MERISS), del Gobierno Regional del Cusco, podría afrontar procesos judiciales o también sanciones, por incumplir con el pago oportuno de la liquidación de beneficios sociales a trabajadores que cesaron en marzo de 2023, así lo dio a conocer la Contraloría a través del informe de orientación de oficio Nro. 008-2023-OCI/4501-SOO.
El Órgano de Control Interno solicitó a Recursos Humanos del Plan Meriss, las liquidaciones de los trabajadores que dejaron de laborar, y detectó que en marzo de 2023 cesaron 10 servidores, de los cuales a dos no se realizó el pago de su liquidación de beneficios sociales.
“(…), al 15 de mayo del 2023, es decir; después de 30 y 40 días hábiles respectivamente, Plan Meriss aún no realizó el pago de la liquidación de beneficios sociales de dos (2) trabajadores que cesaron en marzo de 2023, pese a que uno de éstos, tiene calidad de beneficio social, (…)”, advierte la Contraloría.
Asimismo, se detectó que el Plan Meriss no considera los gastos que genera el no realizar el depósito, o realizarlo de manera extemporánea. “En ese tenor, se tiene que Plan Meriss vendría incumpliendo el pago oportuno de la liquidación de los beneficios laborales y como consecuencia vendría afectando la finalidad de la previsión de contingencias que origina el cese del trabajador tanto en él como en su familia”, advierte la Contraloría.
Los afectados podrían iniciar acciones judiciales en perjuicio de la entidad; además el Plan Meriss podría incurrir en una infracción en materia de relaciones laborales, por “No entregar al trabajador, en los plazos y con los requisito previstos (…) hojas de liquidación de compensación por tiempo de servicios, (…) u otros beneficios sociales (…)”, es la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) quien impondría la sanción, lo que generaría un perjuicio económico para la entidad.
