#CuscoDatos. La Contraloría detectó que cinco servidores de la Municipalidad Provincial de La Convención-Cusco, tienen vínculo de parentesco en primer y segundo grado de afinidad lo cual constituye nepotismo.
Se trata de la responsable de la OMAPED en la Gerencia de Desarrollo Social, Elsa Tocre Ccoscco cuya hermana Lucia Tocre Ccoscco labora como técnico I en la Gerencia de Desarrollo Social; y también su hijo nos referimos a Rafael Córdova Tocre es personal de apoyo en el programa del Vaso de Leche de la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial de La Convención.
Asimismo, se detectó que la madre del administrador de Terminales de la Gerencia de Servicio Públicos, Pedro Valdez Camargo trabaja como personal de apoyo en el programa del Vaso de Leche de la Gerencia de Desarrollo Social, nos referimos a Maritza Camargo Beingolea.
En el informe de orientación de oficio Nro. 021-2021-OCI-0388-SOO, sobre el “Cumplimiento de la Ley de Nepotismo en la contratación de personal”, se da a conocer que los cinco casos de nepotismo se corroboraron mediante consulta al Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec).
La Contraloría advierte que en la Municipalidad Provincial de La Convención no se vigiló el cumplimiento de la norma y existen parientes laborando en la comuna desde inicios del 2021.
El pasado 29 de diciembre del 2021 el alcalde de La Convención, Hernán de la Torre Dueñas fue informado sobre estos casos de nepotismo y deberá de implementar acciones preventivas o correctivas que deben de ser informadas a la entidad de control en un plazo de cinco dúas hábiles.
